در این حالت وظیفه اصلی به عهده دولت است که با توجه به تعداد جوانان واجد شرایط، کار متناسب برای آن ها را ایجاد کند. در این حالت هدف دیگر ایجاد شغل جدید و یا محصول خدمت جدید نیست بلکه باید برای همان شرایط قبلی و شغل هایی که از پیش وجود داشته اند برنامه ای نو داشت. در این حالت اشتغالزایی در اصفهان به طور مستقیم به نیاز بازار بستگی دارد. به عنوان مثال یک کارخانه صنعتی که در اصفهان مشغول به کار است زمانی می تواند تعداد بیشتری کارگر و مهندس استخدام کند که نیاز بازار برای کالای تولیدی افزایش پیدا کرده باشد. در غیر این صورت نیازی به استخدام نیروی کار بشتری نیست. البته این روز ها چیزی که ما بیشتر با آن رو به رو هستیم تعدیل نیرو بسیاری از سازمان ها در اصفهان و البته همه شهر های ایران است. به این معنا که سیاست های در پیش گرفته شده برای اشتغالزایی در اصفهان چندان نیز مفید نبوده اند!